合伙型联营合同范本
联合经营＿＿合同书
订立协议单位：＿＿＿＿
甲方（单位名称）：
经济性质：
乙方（单位名称）：
经济性质：
（注：若有两个以上联营单位，依次称，丙、丁……方）。
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。
１．联营宗旨：
２．联营企业名称：＿＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隶属：＿＿＿＿经济性质：＿＿＿＿（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。
３．联营项目：
４．经营范围与经营方式：
５．联合出资方式、数额和投资期限：
公司投资总额为人民币＿＿＿＿元。
甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％。
甲方以下列作为投资：
现金：＿＿＿＿元；
厂房：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％；
机械设备：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％；
专用工具：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％；
土地征用补偿费＿＿＿＿元；
专利权：＿＿＿＿元；
商标权：＿＿＿＿元；
技术成果：＿＿＿＿元。
乙方投资：（略……）
投资缴付日期：
６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。
９．联营成员的权利和义务：
甲方：＿＿＿＿。
乙方：＿＿＿＿。
１０．利润分配与风险承担：
公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税。
公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
甲方：＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿％；
双方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％。
１１．联营企业的组织机构：
公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举行董事会会议，决定公司的一切重大事宜。
董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期＿＿＿＿年，经委派方继续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
１２．公司的经营管理：
公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。
公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，由＿＿＿＿方推荐，副经理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推荐，经理、副经理由董事会聘请，任期＿＿＿＿年。
公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐，＿＿＿＿方推荐＿＿＿＿名协助之。
公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。
１３．违约责任：
（１）联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时，每逾期（时间）违约方应缴付应产出资额的＿＿＿＿％作为违约金给守约方。如逾期（时间）仍未提交，除累计缴付应交出资额的＿＿＿＿％的违约金外，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿损失。如双方同
意继续履行协议，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。
（２）对不可抗力情况的处理：
（３）解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由＿＿＿＿仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。
（４）联营成员不得中途退出联营，如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的＿＿＿＿％作为违约金。
（５）联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营，如违反本规定，视为中途退出，按前款处理。
１４．本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效，协议中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。
１５．本协议生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约情况。
