第一总是一个人，这时不妨考虑换下工作，让自己有个更能与他人沟通的工作环境吧！第二不想提到自己做什么工作，这说明没办法有自信的回答自己的职业。第三你总是很累，做事情总是有绑手绑脚的感觉。第四你觉得你可以做更多。第五学不到任何东西了。
什么时候该换工作1、总是一个人
就算你是一个再内向不过的人，整天在办公室不说话也是蛮无聊的吧？如果你总是在这样子的情况下，不妨花个几分钟好好观察一下办公室，有可能是同事们的年龄差距太大了？或是你和他们的生活风格差的十万八千里？不管是年龄或是兴趣，如果代沟实在太大的话，要和同事们好好合作还是会有一定的困难的，这时不妨考虑换下工作，让自己有个更能与他人沟通的工作环境吧！
2、不想提到自己做什么工作
认识新朋友的时候总是会被问到「你是做什么工作的？」这个问题吧？如果你没办法有自信的回答自己的职业的话，或许也是一个该换工作的警讯了。另外也审视一下，是否因为这个原因导致你在工作上没有干劲，除了对自己不好之外，对公司来说也会因为你丧失很多宝贵的机会，互相伤害可是对两边都没好处。
3、你总是很累
无止境的加班？信箱总是有无止境的未读信件？一到家马上睡趴？先想想自己在这样的情况之下有多久了，是否已经干扰到你的日常生活了？会有这样的情形有可能只是你的能力跟公司所需要有所不符罢了，导致你做事情总是有绑手绑脚的感觉，这个时候也不要留恋，去找找更适合你的职位吧。
4、你觉得你可以做更多
虽然公司同事和工作环境都很好，但你还是觉得上班很无聊、没有成就感？你总是想着自己能够做更多？这时不妨去和你信任的主管谈谈吧，如果没有适合你的升迁机会，或许转职是一个不错的选择，毕竟心灵干枯也是很恼人的。
5、学不到任何东西了
已经在公司待了好久，觉得了无新意了？能定时的吸收新知也是你待在这个公司很重要的条件之一。万一你已经陷入了做同样事情的无限循环中，不妨可以要求公司提供额外进修的费用或课程，或是干脆一点离开吧！
什么原因导致换工作1、付出和回报不成正比
公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。
2、对工作失去兴趣
31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。
3、公司在萎缩
有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。
4、公司价值和你不再合拍
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。
换工作怎么祝福1、事业是连结我们的纽带，愿我们的事业旺发达，友谊之花也随之盛开！
2、新的开始，新的朝阳，美好的生活即将起航；迎着阳光，闻着花香，美妙的心情直往前方。上班开始了，工作启程了，加油，美好的生活等着你去开创。
3、新的工作新的启程，新的路程心的奋发，离开校园的象牙塔生活，踏入职场，第一天上班，怀着谦逊的态度，带上愉悦的心情，努力奋斗吧。
4、梦想可以激活生命，爆发气愤但愿，拓展思维，推动创造，我们应拥抱梦想，在如歌的时代如梦的岁月为实现梦想而奋斗。梦想是奋斗的动力，实现梦想的前提。
5、信息打开笑不停，职场生存取真经：工作要不断改进，口碑要远近著名，处事要谨言慎行，待人要满腔热情，做事要意志坚定，决心信念要持之以恒，祝事业成功！
换工作黄金时间1、大假之后:一般来说节假日之前，工作会比较繁忙，因为要将节假日的工作安排到假前做完。如果假前你提出辞职，很有可能会不成功。
2、旺季之后:每个行业都有不同的旺季和淡季。最好的辞职时间是在旺季之后。因为你在旺季之前或者之中辞职，很有可能会不同意，而且在旺季之前辞职，会不会觉得很亏呢？因为你的高工资都还没有拿到！但是也不必等到淡季再辞职，这样太浪费你的时间了。
3、最好能够提前30天交出离职申请。因为依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。毕竟有理走遍天下嘛。
