劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。另外，在此期间，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十日书面申请，更无须征得用人单位同意，还可以主张经济补偿金。
按照我国《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《劳动合同法》指出，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以单方面行使即时解约权，同时主张经济补偿金。
2. 家具甲醛超标算质量问题吗
新买的一些家具都会有一定的甲醛成分，对人健康也会产生一定的影响的，所以应该有一个好的缓解的方式，通过使用可以放活性炭的方法，能够有效的缓解甲醛过多的现象，也可以选择使用室内放置花卉的方法，来有效的避免出现甲醛过多的情况，对人的健康也是非常好的，进行合理的调整，有效的避免出现了明显的呼吸不畅的现象，可以消除甲醛。
步骤/方法：
1 新买的家具如果出现了比较明显的有甲醛的症状，最好应该选择一个好的去除甲醛的方法，可以选择使用开窗通风的方法来去除甲醛，效果都是比较明显的，有效的避免出现了明显的空气异味过重的现象。
2 新买的家具如果出现了明显的有甲醛的症状，选择使用活性炭放置家具上的方法来有效的避免出现了明显的甲醛的症状，而且有效的净化空气，祛除甲醛的方法也是非常多的，也可以选择使用室内放置芦荟等花卉。
3 如果新买的家具有甲醛，可以选择用柚子皮或者菠萝皮放在夹具上进行调理，有效的避免出现的明显甲醛超标的现象，也可以选择使用空气净化器的方法来进行调理，有效避免出现了明显的室内甲醛污染过于严重的情况。
注意事项
如果出现了明显的甲醛超标的现象，对健康也会产生很大的影响的，所以应该选择各种方法来祛除甲醛，有效的避免出现了疾病的产生，避免出现严重的空气污染。
3. 家具甲醛超标怎么处罚一、您 购买的时候，有写是E0级还是E1级吗，还是多少级的。这个是对板材的好坏做的区分。
二、是如何检测的，在家里检测的吗？可能有其他因素导致，家具厂一般只接受把家具部分拆一块单独做检测，如果家具的某块材料是合格的，则该家具是合格的，可能是大环境导致的不合格。
三、五年内是否有翻新过家里，要确定是仅仅家具超标，还是其他所致。以上是必要搞清楚的条件，否则起诉厂家也不认的。
4. 家具检测甲醛超标如何理赔我觉得公司宿舍甲醛超标，当然可以索赔了，因为甲醛超标，对身体是有很大伤害的，而会影响人的身体健康，因为宿舍本来住的人都比较多，所以就暂时搬离宿舍，让宿舍通风一段时间，把这个甲醛味道散去，然后再入住，但是你可以向公司索要赔偿
5. 家具甲醛超标可以赔偿责任吗首先你要有检测报告，证明你的家具甲醛含量超标，然后去市场质量监督管理部门投诉，然后市场部门的工作人员会去调查。
当然对方也会提供检测报告的，如果你们双方互不认可，会重新找一家企业重新鉴定，然后再调节或者赔偿！
6. 如果买的家具发现甲醛超标怎么投诉甲醛污染空气会导致人的健康状况恶化，严重危害人身健康。这是众所周知的事儿。加入你的单位的工作场所，甲醛超标，我觉得应该先向单位领导反映这一情况如果不能得到及时解决，完全有理由向卫生监管部门投诉这件事情。这没有什么不合理的。
7. 家具检测出来甲醛超标如何赔偿呢《消费者权益保护法》第55条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
8. 买的家具甲醛超标可以要求赔偿给客户退款处理。甲醛超标，这个属于不合格产品，客户除了要求退款之外，还有权力要求双倍赔付。甲醛超标，关系到客户的健康，对此问题应该予以重视。
后续在原材料的选择、生产的过程中，对相关的工艺进行改变，让所销售的产品符合国家标准要求为好，如此在自己获得利润的同时，客户能够得到环保实用的产品，是双赢。
在追求利润的时候不能以牺牲消费者的利益特别是健康为代价。
9. 买的家具甲醛严重超标怎么办一般去除甲醛都是通风的，都2年了就说明甲醛的含量严重超标了，在选择家具的时候要选择好，一般甲醛都是在制作的过程中添加进去的，不要贪图便宜去选择甲醛过高的家具。
10. 家具检测出来甲醛超标如何赔偿多少钱第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你可以以第三十八条第一款的规定：公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为由提出解除合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
你可以根据第四十六条第一款的规定得到补偿。
11. 买家具甲醛超标怎么赔你可以把你发现超标的证据或者是单据拍照，先和卖家协商看看能不能私了。如果不能1、登录淘宝网自己的账号，进入【我的淘宝】-【已买到的宝贝】，2、在已购买的商品列表中找到需要投诉的订单，点击【投诉卖家】。
3、进入投诉申请提交页面，首先需要选择投诉原因，填写详细的投诉说明，叙述商家的问题所在，以及对方不积极处理问题的过程。过程叙述越详细，越有利于淘宝网官方更快的介入处理。
4、最后提交上传凭证，也就是在购物和问题处理过程中的淘宝旺旺聊天记录，要能体现出商家当初做了承诺，而在出现问题时不兑现承诺的聊天记录。最多提交5张聊天记录的截图，然后点击【提交投诉申请】
