没具体办过家具店，一般的经验是要看你开什么性质的组织。公司还是个体工商户？不管如何都要：
1、工商登记，取得营业执照；
2、税务登记，取得税务登记证，核定税种；
3、组织机构代码证，质监局办的。这个银行开基本户，开发票等等都要用。个体工商户可以选择办不办，公司肯定是办的。
4、是否需要到银行开立基本户。这个税务局会要求的。最基本的就这些。
2. 家具店老板周例会2021年全国家居博览会举办时间表
1、北京华夏家博会
时间：2021年2月26-28日
展馆：北京国家会议中心
2、广州华夏家博会
时间：2021年1月1-3日
展馆：广州国际采购中心
3、上海华夏家博会
时间：2021年3月26-28日
展馆：上海世博展览馆
4、天津华夏家博会
时间：2021年3月12-14日
展馆：天津梅江会展中心
5、苏州华夏家博会
时间：2021年3月19-21日
展馆：苏州国际博览中心
6、昆明华夏家博会
时间：2021年3月12-14日
展馆：昆明滇池国际会展中心
7、南昌华夏家博会
时间：2021年3月26-28日
展馆：南昌绿地国际博览中心
8、东莞华夏家博会
时间：2021年4月9-11日
展馆：东莞广东现代国际展览中心
9、郑州华夏家博会
时间：2021年3月12-14日
展馆：郑州CBD国际会展中心
10、重庆华夏家博会
时间：2021年3月5-7日
展馆：重庆悦来国际博览中心
11、武汉华夏家博会
时间：2021年3月12-14日
展馆：武汉国际会展中心
12、武汉昆仑家博会
时间：2021年3月20-21日
地址：武汉国际博览中心(武汉市汉阳区鹦鹉大道619号)
13、西安华夏家博会
时间：2021年敬请期待
地址：西安家世界博览中心
14、杭州华夏家博会
时间：2021年3月6-7日
地址：杭州国际博览中心(杭州市萧山区钱江世纪城奔竞大道353号)
15、青岛华夏家博会
时间：2021年3月26-28日
地址：青岛国际博览中心
16、无锡华夏家博会
时间：2021年3月12-14日
展馆：太湖国际博览中心
17、沈阳华夏家博会
时间：2021年3月12-14日
展馆：辽宁工业展览馆
18、昆山华夏家博会
时间：2021年3月12-14日
展馆：昆山国际会展中心
19、唐山华夏家博会
时间：2021年3月6-7日
展馆：唐山国际会展中心
20、绵阳华夏家博会
时间：2021年3月6-7日
展馆：绵阳国际会展中心
3. 家具店老板需要买哪些保险您好，店铺一般要买财产损失险，财产损失或者房屋发生火灾可以得到理赔，跟员工之间应该购买雇主责任险，希望可以帮助到你
4. 家具店老板自己送货拼多多商家自行配送是可靠，因为如果是同城的，商家觉得走物流比较麻烦，而且还需要出快递费，不太划算，那商家有时间而且距离不远的情况下可以自行派送，但是地方远的话向外省的话只能选择寄快递了，因为外省的话商家根本无法自行配送
5. 家具店老板一年挣多少一个月几百块到一千块之间得了。都是看你自己用电多少，有时候多有时候少，也看你电器设备多不多，大功率的多电费肯定也多，其次看地方电费收费标准，每个地方不一样，还有就是租的经营场所房东是否在中间赚差价。一个月我觉得几百差不多了。
6. 家具店老板跑了维意定制家具店老板“跑路”导致消费者权益受损的例子比比皆是，这家店不能再去上当了。
维意定制在扬州的两家门店，一家落在扬州当地一大型商城、扬州当地人眼中最好的商城之一——京华城内，另一家则位于江都金鹰新城市中心。两家门店的老板都是同一个名叫“赵伟”的人。
据李萌（化名）统计，至少一百人在维意定制扬州京华城店定制了家具，并预付了数万元。
有的是很早就下单交完钱的，最早可追溯到2年前。李萌转述那位消费者的遭遇称，家具分了几批送，还尚未安装，“到现在要么少柜子，要么少零件”。
更多的则是像李萌这样，最近几个月才交付预付款的。她5月27日与维意签了约3万元的订货合同单，承诺送货周期为45天。但家具的影子还没见着，门店却突然关了。
7. 家具店老板不开了,客户还没有送货怎么办您定货的时候一定有个订货合同的，上面应该有对于延长交货的违约处理条款，但是一般的家具商把条款定的赔偿金都很少，根本不值得索赔，但是现在无论什么行业，竞争都很激烈，我想如果这个商家服务态度不好的话，他们生意也不会太火的，现在我认为您能做第一个是，看合同，还有就是尽量催，三是在商家送货之前千万不要把余款交上，等安装完毕没有问题次付款。
8. 家具店老板收入不难，全屋定制是一个高利润行业，目前在行业内，品牌家具利润空间在50%左右，净利润也在20%左右，加上客单值大，平均一单至少在20000元左右，利润空间十分可观。
例如一个正常运营的全屋定制店，一个月保证15-20万的营业额，那么净利润就在3-4万，年收入差不多也能够达到40万左右。
9. 家具店老板怎么给员工开会第一、首先要安抚和鼓励员工。
今年大环境影响家具等行业均不好做，要把员工的心拢住，让他们认清眼下的局势。第二、给员工吃“定心丸”。要简单阐述一下公司未来的发展趋向，让员工能找到方向。第三、针对贵公司眼下的情况做适当的解析分析。第四、如贵公司运转顺利，切记把工资问题解决。年底收工资，谁也不想14年的工资到年后才拿，这也是拢住人心的关键，切记！ 希望对你有用！
