毫无疑问，很难。
从今年各地市进面平均分来看，进面平均分最高的地市依旧是郑州，进面分均分为64.66分，与进面平均分最低的商丘、驻马店相差4.12分。可见随着省考的竞争越来越大，以后的平均分差也只会越来越小！岗位与报考人数之间形成僧多肉少的局面，各地市各岗位都是大神云集。
从今年郑州的进面分数来看，70分以上的占比仅0.71%，并且今年的行测也有些许令人意外，能考到70分以上的同学，在掌握专业知识程度这块一定是远远超过对手的，占比最高的是在60-65分之间，53%的考生都在这个区间，考生如果想要突出重围，还需要多下功夫！2022年郑州平均进面分数线并不低，高达64.66分，如果想拿下郑州，笔试分还是要冲65+！
从进面分数最高的成绩来看，简直是我等凡人不敢想的局面，真真是“多拿一分，干掉千人”。榜单第一是郑州惠济区古荥镇****，报考条件要求本科以上，不限专业，属于三不限岗位，以至于吸引了大批考生报名。该岗位今年招录1人，报名成功的有640人，竞争比高达640:1。这也是该岗位成为今年分数线最高岗位的原因。
进面最低分岗是中牟县****，仅需40.67分就能进面，学历要求为大学本科以上，取得《法律职业资格证书》A证，层层限制也是该岗位进面分数线较低的主要原因。
郑州的岗位虽多，但是竞争力度也要求考生付出更多的努力。从各岗位进面的最高分和最低分的分差来看，今年进面的考生之间分差并不大，进面不易，面试过关更是不易，一定要好好准备。
河南省郑州市公****时间截止2023年3月10日，这个笔试时间为2023年2月25至26日。
查询河南郑州公务员官网资料显示，行政职业能力测验考试时间为2023年2月25日，申论考试项目考试时间为2023年2月26日。
2023年河南省考招录公告发布，郑州公务员共招录591人。
郑州市****办公厅公务员怎么样挺好的。
郑州市****办公厅公务员挺好的，每月基本工资在5000元左右，会有补助，可能会比工资还高，每月的绩效1500元左右，值班费每月1000左右，加班费每月1000左右，车补600-1000，一个月总工资下来会有1万元左右。
郑州市审计局的公务员好还是郑州市审计局的公务员好还是审计局和统计局都是**机关，没有较大的区别，只是分工不同而已;至于哪个单位待遇都是那些工资，待遇没有什么差别。
税务局首选、其次财政局、再次审计局、最后统计局目前的情况是这样的。
统计局现在发展是最快的，以后不好说。
县审计局好，审计局提拔快!审计局忙!审计局一般去企事业单位查会计账务处理是否正确以及税务登记情况，比较忙，因为忙接触人和事情多，便于表现提拔出去公出，吃好喝好玩好，基本上都可以单位报销。
重庆和郑州的公务员哪个好重庆的。
郑州属于省会城市，重庆属于直辖市，地域不同待遇不同，重庆市公务员每月到手6000元左右，双边公积金每月到手3500元左右，十三薪到手7000元左右，年终加起来最多有4W。郑州市市直单位公务员一年到手的收入大概12万左右，平均每个月1万左右，加上每个月1800元的公积金，一年全包收入可达14万左右。
公务员一词，全称为**公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和**公共资源，维护**法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
