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见习生和实习生的区别 见习总结:47
发布时间:2024-11-18 21:35:35        浏览次数:2        返回列表
实习生与见习生有什么区别

区别:“实习”是毕业前,“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生,可以申请到就业见习基地“见习”。\x0d\x0a\x0d\x0a见习不是正式工作,也不是试用期。见习期结束后,个人和企业可以双向选择,签署正式劳动合同,或者分离。\x0d\x0a\x0d\x0a(2)并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位,都是经过**劳动和就业部门审核,建立了配套制度的,并专门授予“就业见习基地”称号。\x0d\x0a\x0d\x0a(3)“见习”期间也有一定的工作报酬。

见习生和实习生的区别

见习生和实习生的区别如下:

1. “见习生”是指试用期的毕业生,是合法的劳动者,

工资不能低于当地平均生活水平,否则就不适合**规定,见习期是个相对自由的时期,此期间的表现影响到以后的择业,而且刚进入社会,待遇问题不应当放在第一位,能否学到有用的技能才是关键。

2. 而“实习生”是只在用人单位学习、培训的在校生,不是劳动者。

根据劳动关系的判断标准,实习生的身份是学生,与实习单位之间不存在劳动关系。

因此,不能适用《劳动合同法》的相关规定,不具备《劳动法》规定的主体资格,我国法律没有规定实习工资是否受最低工资的限制,对实习工资没有做出明确规定。

应该说,大学生到公司去实习,目的是为了将理论与实践相**巩固专业知识,实习不能算是一种就业行为,而是一种培训性质的学习。实习生和公司既没有形成劳动关系,也没有形成劳务关系,因此没有义务给实习生发工资。

3.如你是实习生,建议你自己要均衡去哪里

大公司有大公司的流程, 大公司会细化掉每个流程, 做单一事情.

小公司有小公司的流程,小公司不会细化每个流程,会多做几件事情,

如你要学全 多技能 多技巧 多经验,可以去小公司.

如你认为个人能力普遍,只想做单一事情,那么可以去大公司.

实习和见习到底有什么区别,简单点说啊

见习与实习的区别有:

1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级**有关部门组织的,针对当地离校后未就业的毕业生,安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

3.见习与实习不一样的还有:见习制度是**对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度,适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

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