主持人：这边是21世纪网财经直播间，欢迎大家来到温州。今天我们非常有幸请到上海交通大学上海高级金融学院副院长费方域老师接受我们的采访，这边有几个问题要问您一下，您研究的是科技创新，在温州的中小企业大家分工很细，比如说一个打火机会分好多个企业完全不同的部件，那么在您看来这样的模式是否有利于科技创新的产生。
费方域：这个问题说两面的话。一面的话就是说创新来说他的范围跨度很大，那么从一些改进的也是创新，根本性、颠覆性的一些活动也是创新，那么第一个就是小型的作业单位，并不排斥它可以做好的创新，因为这样的例子可以举例说：一个很大的创新在汽车间里做出来，但是，一般的来说，比较大规模的一些企业更有利与创新活动，那么因为什么，它可以更多有更多的资金、人才，那么他创新以后也有比较好的市场销路。那么从温州现在的情况来说的话比较现实就是采取合作的方式来进行创新合作，小企业可以共同组织起来和一些有一定的地方企业机构合作或者相互之间合作，那么大家分担风险的同时共享收益，还有一种办法就是他可以购买一些创新的产品。第三个就是可以使用国外的一些技术的许可，通过这种办法来提高自己的产品来提高企业的基础设施，可以这样说。
主持人：再接下来一个问题是这样子：温州很多企业还是家族管理的模式，所以这样的企业往往比较灵活，在一些领域甚至超过了欧美还有日韩的一些大企业，但是温州有很大的一个特点就是缺乏知名的品牌企业，那么您认为是否是家族经营的方式制约了生产那温州企业未来的发展方式是不是去家族话？
费方域：很难说因为是家族制所以就不能做成大企业，或者说就不能做成知名企业，为什么呢？你在德国你可以看到很多很大的企业，都是家族的，你在东南亚、香港，也可以看到很多家族制的企业和私人老板的企业，做的很有……也可以看到，所以笼统的说是因为家族制就做不到做不好这个话不能这样说，所以把这个去家族划作为一个话题来说太绝对。但是另一方面，就是说，为什么要做家族制呢，为什么这个家族制要延迟下去你就要考虑它的有点是什么，那么它的缺点是什么，那么家族制在一起做当然相互之间可信任度是强的，但是就是我觉得温州现在的情况是独立创业的人多，有企业家精神的多。但是职业的经理人员职业的专业人员缺乏。要想办法引进这样的人才。所以这样的话把企业的结构更加向现代的公司形势转化，可能是对于企业的发展是有好处，那么在这个情况下是不是可以保持家族的股权，你可以让他们作为持股者让后按照他们的能力，按照他们的学有所长在公司里面担任一定的职务是可以的，但是因为这个原因而排出专业人员职业人员如果能够把这两个结合起来肯定是一个比较好的处理方式。
主持人：谢谢费老师的回答，最后我们总结一下您认为温州的民间投资有什么特点，然后他反映的事实和产生的根源又有哪些？
费方域：这是一个很难的问题，按我的理解你所说的民间投资。既然是投资，根据我的理解，我把它归纳为几类：一类是不动产房地产的投资，一类是资源型的，像：煤炭。主要是这两种，那么先讲第一类，第二类我讲主要产业投资是一种产业的投资，那么这个产业投资比如说，像做鞋，低压电器、打火机等等。那么这个的话就是说，我看他这几种特点一个就是他的起源往往和原来创业者原来的技能岗位有点关系；第二个往往是家族制，第三个就是说他是一面投资一面本人也参加生产和管理活动，这两者是结合在一起的。那么，这个中间确实也有做的很好的，比如说像鞋类，在全国占的比重是50%以上，也有一种像打火机，虽然总体的成绩比如说50多个亿并不是很大，但是它在国际上的市场占有率也是很高的，就是说这些投资活动应该说也有做的相当成功的。那么做房地产这一块呢，总的感觉就是温州人做股票，很少听到就是温州人对做股票这方面非常动心，占的比重很大，但是在房地产温州炒房团是一个名声到处在传播，说明就是两个一个就是温州的创业者有原始的积累，他不但在投不动产，这有个特点就是他就说明什么？说明了三个问题：一个就是说他看到了房地产的风险；第二个他也注意防范风险，因为毕竟房地产一个汽车一个飞机更容易理解更容易把握，技术的要求含量并没有那么大；第三个他也有利于不同的一部分一部分的资金归在一起，那么至于说是煤的话也是我在这里听说的，这个也是一个资金，第二个投资项目也比较容易看中这样的回报率，所以最明显的就是说两条：一个是资金，第二条资金追逐与高利润，同时也就是做自己把握风险比较小的特点，这是温州投资的特点。
