你必须熟悉劳动人事法规，能够起草休息合同、保密协议和服务期协议等。人力资源：（1）一般人事事务工作包括：录用、退工，四金缴纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事专员档案维护，日常考核，招聘等。并协助进行工作分析并整理职位说明书。（4）对薪酬管理制度、福利制度、绩效考核、激励手段等进行开发或者提出建议。

办理人力资源服务许可证需要的资料：

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于100万元注册资金证明材料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、营业执照；

7、章程和管理制度；

8、相关办公设备、信息管理系统。