猎头公司排名的前十的运营模式是怎么样的(猎头公司排名cgl)
经济是推动发展的要素，而我国经济的大占比是企业产出。公司类型有很对种。对于很多初入行的朋友来讲，可能对于你的公司还比较陌生，猎头公司主要是能够帮助好的企业找到企业所需要的人才，属于一个高等级中介公司，那么猎头公司排名的前十的运营模式是怎么样的?下面小编来为大家进行详解。
猎头公司排名的前十的运营模式是怎么样的
1. 企业和人才派遣公司签定人才派遣协议，填写《人才派遣需求意向 书》
2.验证用工企业资料：工商部门核发的营业执照(副本及复印件)或 《企业法人代码证》(副本及复印件)
3.企业编制《职位说明书》和《被派遣企业说明》，提供职位描述和 招聘要求，并明确用工时间和工资福利待遇等
4.人才派遣公司搜寻，面试，评估候选人
5.企业面试，评估，确定候选人
6.人才派遣公司和候选人签定劳动合同，办理人事关系，解决税务和 福利方面的问题
7.用工企业与派遣人员签订《聘用协议》;人才派遣公司确保雇员准 时到位
8.后续服务
猎头属于中介服务业。关于中介服务业的商业模式，我就拿题设中的房产中介举例，中介就是介于顾客(购房者、租房者)和商品(出售房源、出租房源)之间的交易服务提供方，以一次交易的达成作为服务的周期，并以此收费。中介起到一个交易信息整合的作用，它的存在客观上降低了整个市场的交易成本，当然，主观上也赚到了钱(虽然也许是通过信息不对称和忽悠技巧赚的钱)。