劳务派遣经营许可证申请要求及如何年审

劳务派遣业务是近年我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

劳务派遣经营许可证申请条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣在深圳的使用领域拓宽一方面解决了一部分人的就业问题，一方面迎合了企业对弹性用工的需求，是社会资源优化配置的一种新型用人方式。在深圳，以派遣劳动力到用人岗位上的行为为准，劳务派遣公司须根据劳务派遣行政许可管理办法申领深圳劳务派遣许可证