随着中国经济的稳定发展，其独特的商业文化正在全球化的时代中扮演着越来越重要的角色。因为我国经济体制在经过了巨大的变革洗礼后，艰难而从容地由计划经济过渡到了市场经济，与之相呼应的是我国社会也从过去的封闭状态进入了开放时代。这种转变的一个重要内在动力来自文化，确切地说是来自商业文化的觉醒。众所周知，观察任何经济观念现象必须从分析其特有的文化背景开始。在中国，如果没有商业文化的猛醒与崛起，我们今天依然还会处于抑商观念的统治下，甚至于摆脱不了几千年根深蒂固的农耕文化的桎梏。
商业文化不是一般意义所指的狭义文化。既不是吹拉弹唱，也不是琴棋书画，而是一个民族所独有的思想、理念、智慧与情怀。商业文化的核心是商业精神，它是从具体事物中抽象出来又决定事物发展方向的至高无上的灵魂。众所周知，我们现在所处的社会是现代商业社会，也就是人们常说的现代经济社会。因为市场经济的本质是商业形态的经济，是高度商业化了的流通交换经济。如果没有发展与交换，市场经济就无从谈起。正是从这个角度上说，商业文化是我们今天中华民族的现代商业价值观，无论是对经济发展，还是对社会进步，都是极其重要的。
商业文化建设的土壤是企业。改革开放使我国一大批企业踏着时代的步伐，融入了世界的潮流，找到了属于自己的生存空间和发展道路，这是非常可喜的。但是，另有一批企业在残酷的市场竞争中落下马，相继消失了，这是改革必然要付出的代价。我们要特别给予关注的，是那些依然在惨淡经营中挣扎、在迷茫中徘徊的企业。分析这些企业困难的原因，一个重要方面在于商业文化的贫穷。可以断言，在当今世界上，缺乏商业文化支撑的民族是不能振兴的，同样，缺乏以文化为动力的企业注定是不会有前途的。因此，要真正激发企业的活力。提高持久竞争力，必须重视商业文化建设与创新。近几年来，我国无论是经济的繁荣，还是商业的发展，都是异常迅猛的，但是突出的矛盾是理论滞后、文化滞后。我们虽有悠久的文化传统，但又缺乏厚重的文化底蕴。如果我们的目光短浅。忽视了文化滞后的状况，势必会对商业乃至整个经济的持续健康发展带来严重的阻碍。
我国许多企业的领导者已经在实践中重视了企业文化建设，员工的文化素质普遍提高，企业的文化意识普遍增强。但是，一个杰出的企业经营者，必须站到更高的平台上，从商业文化的高度打造企业文化。因为企业文化不同于商业文化，它是根植于企业文化的自身土壤之中，为本企业服务的文化，是作为商业文化的基础而存在的。商业文化是企业文化的发展、凝练与升华，是众多企业文化的总和。它所赖以生存的土壤是整个社会。从某种意义上讲，商业文化对企业文化担负着统领与导航的职能，只有在适用于文化这个全民族共同的价值理念指导下，企业文化建设才会有明确的方向。也才能获得健康发展。所以，凡是有眼光的企业家，不仅要重视企业自身的文化建设，更要重视全民族与全社会所共有的商业文化建设。
我们要认真研究中国灿烂的民族文化与国际接轨问题。中华民族五千年的文明历史孕育了世界上独一无二的优秀文化传统。这是毋庸置疑的，我们必须义无反顾地传承下去。所谓传承包含两个方面的内容：一是继承，二是传播。我们要继承的是民族文化的精华，但这是在发展创新中的继承，不是原封不动地照搬。
以当前一些带有普遍性的现象来说。为什么我们在与国际经济合作的过程中，会不断出现碰撞与摩擦?为什么一些企业走出了国门，却没有在国外站住脚?这些问题的根源大都在中外文化的不相融上。世界上各个国家、各个民族，都有其打着深刻烙印的文化传统。如果在经济文化交往中忽视了不同文化间的兼容、忽视了被各国普遍认可的国际惯例和游戏规则。那就必然会遇到挫折。甚至于碰壁。所以，我们在传承中华民族优秀文化的同时，还要下大力气研究学习各国的不同文化，吸收它们富有营养的部分，实现中外文化的融合。
从国内看，经济在发展。社会在进步。我国新的现代商业价值体系也在不断构建与完善，它与企业旧有的文化理念支撑之间的矛盾无处不见。正确的选择只有创新，这是生产关系一定要适应生产力发展水平的规律所决定的。2008年发生在国内的奶粉事件，分析其深层原因就在于企业缺乏必要的文化支撑。近几年来，国内乳业市场的迅猛发展。托起了一大批乳品生产企业，使这些企业迅速膨胀起来。但是企业自身的文化、自身的道德理念以及企业精神，并没有跟随企业的扩张而提高和发展。同时，相关部门又缺乏对乳品市场的秩序化管理。缺乏商业文化的适时引导。无论企业自身，还是市场管理，都存在着严重的滞后矛盾。显然，总结奶粉事件的教训，一定要从企业文化与商业文化的深层次上去分析查找，只有这样，才能从根本上解决问题。
中国30年的改革开放。不仅创造了经济持续高速发展的奇迹，而且也造就了一大批敢于与世界媲美的高素质企业家，他们当之无愧地被誉为企业精英，是中华民族值得自豪的宝贵财富。世界经济一体化，为这些企业家创造了相互交流、相互探讨的平台。要集中民众的智慧，加以传播推广，变成整个民族共有的精神与力量；要深入研究商业文化，发展商业文化，激发企业活力，使企业永远朝着正确的方向蓬勃发展。
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