运营商财经网 易鑫/文
近日，劲仔食品发布了2024年年报，在业绩的增长同时，公司高管的待遇也相应上涨了，除了董事长周劲松。
据劲仔食品2024年年报显示，公司去年实现营收24.12亿元，同比增长16.79%；实现净利润为2.913亿元，同比增长39.01%，营收和净利润都出现了双位数增长的情形，表现不错。
但值得一提的是，在公司业绩大涨的同时，董事长周劲松却降薪了，不过并不多。
年报显示，周劲松去年从公司获得的报酬总额为67万元，相较于2023年的68.94万元，他去年降薪了1.94万元，算是微降。
而与他不同的是，公司其他高管的薪酬反而都上涨了，其中薪酬最高的是副总刘特元。他去年的薪酬为156.98万元，是周劲松的两倍多。同时，相较于2023年，刘特元的薪酬上涨了15.61万元。
除此之外，公司副总康厚峰、苏彻辉和丰文姬的薪酬都出现了不同程度的上涨，且除了副总苏彻辉的薪酬比董事长周劲松的要低外，其他副总的薪酬都比董事长的要高。
不过据劲仔食品近日发布的分红方案显示，公司拟向全体股东每10股派发现金红利3元（含税），而截止报告期末。周劲松持有公司股份数达到了1.72亿股，照此计算，此番分红他能够获得超5169万元现金。相比之下，他的薪酬也不算什么，降的这点薪酬对他来说都可以忽略不计了。
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