近年底了，也有不少老铁由于一些原因需要找工作，现在大家都是网络投递比较多，面对各种网络招聘平台，五花八门的工作，越看越晕。更有不少公司在招聘网站上面动手脚，该如何是好？为了提高效率，不浪费时间，精力和金钱，小编带你看清这些招聘骗局，避免入坑。
1、经常性、大量发布招聘信息的公司，他们提供的岗位繁多，又经常性在人才网站挂广告。这类公司人员流动很大，即使去了不也待不了多久，或者有可能岗位已经找到了人，只是为了打广告，去应聘只是浪费时间，而他们来说却乐此不疲。
2、表面上招聘文职，实际上是招聘其他工作。这类公司需要的文职不多，却写着大量招聘的可能是在招聘销售。这类职位难招到人，于是就有公司挂羊头卖狗肉，让求职者浪费大量时间。
3、写着高薪大量招聘某某岗位，而且根本没什么技术含量。这些公司所谓的高薪，只不过是低底薪加高提成的套路，但是在面试时，会跟你说个高底薪，但不是无责任底薪有业绩要求，所以他们人员流失大，需要经常招聘，这样的目的只是为了吸引求职者注意！
4、投完简历之后，下一秒就叫你去面试了，这种公司最好先在电话里了解情况，因为有些公司根本不会对面试人员进行筛选，只要有人投递，就安排面试，典型的是个人就行！最后可能与实际大相径庭，最好先电话确认，避免浪费时间。
5、高薪兼职工资日结，日赚几千等，这类很可能是骗子，可能是娱.乐.场.所，夜.场等等工种，其中也有不少让你先掏钱来培训上岗的事情了。虽说是老套路，总有一些小年轻容易上当！
6、有一类网站比较杂，网站上的招聘要留个心眼，都是小公司、中介或者皮包公司居多，容易欺骗面试者。连个像样的网站也没去挂，这类公司请谨慎！所以我们找工作要去比较正规的招聘网站和各地大型人才网站会比较靠谱。