国家税务总局印发通知部署12项举措深化增值税改革—— “一竿子插到底”，让减税落地生根
各地商业、粮食、供销社企业管理协会、商会、清洁行业协会，各分支机构，各理事会成员单位，各有关企业：
为贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极培育和践行社会主义核心价值观，推动我国商业企业文化建设，促进商业企业加快发展方式转变，保持高质量发展，我会决定开展2019年全国商业企业文化优秀成果发布活动。现将有关事项通知如下：
（一）基本程序。此次活动按照推荐申报、项目评审和表彰宣传三个程序进行。项目申报截止日期为2019年6月1日。
（二）评选范围。在我国工商行政管理部门注册，具有法人地位的各类商贸服务企业所创造的企业文化建设成果。
（四）推荐申报。在自愿参评的前提下，本次活动主要采取推荐申报的方式，同一企业原则上只能申报一项。各推荐单位与名额要求如下：
1、各地商业、粮食、供销社企业管理协会、商会、行业协会，各地清洗保洁行业协会，推荐23项；
2、中商企协各分支机构，副会长、常务理事、理事，自荐或推荐12项；
（五）表彰形式。对经评审确定表彰项目的企业和个人，在2019年举办的全国商业企业家活动日上集中进行表彰，为获奖企业颁发奖牌，为成果的主、参创人员颁发证书。集中表彰后将陆续开展后续典型推广活动。
2、取得突出成就的企业文化成果要符合四个具体条件：一是具有先进性。成果坚持社会主义先进文化前进方向，践行社会主义核心价值观，树立高度的文化自觉和文化自信，代表现代企业改革发展方向，符合绿色、健康、公平的发展潮流；二是具有系统性。能够以科学系统的目标体系、工作体系、考核体系融入经营管理全过程，纳入企业发展长期战略；三是具有独特性。成果符合企业经营发展的特点，体现了企业成长历程的经验积累，特色鲜明，个性突出。四是体现实效性。成果对企业改革发展产生内在驱动力，发挥内强素质、外树形象的作用，实现经济效益和社会效益相统一，推动企业高质量发展；
1、撰写成果报告。企业文化成果体现对企业经营管理产生积极影响的一个或多个方面，包括企业专项、管理创新、企业党建、品牌建设、和谐企业、安全生产、绿色发展、诚信建设、社会责任、文化融合等。
成果题目用一句话概括，应鲜明地反映企业文化优秀成果的核心内容（如：成果是创新文化、和谐文化、安全文化等），体现企业文化成果对推动企业经营管理的一个或多个方面所发挥的作用（如：企业文化推动了企业的改革转型、技术创新、党建工作、品牌建设等）。题目中不要出现本企业名称、创造人姓名。
企业简介反映企业发展的总体状况，包括企业所属行业、地区、产权性质、成立时间、主要业务、规模、效益和行业地位及所获社会荣誉等。
围绕主题，描述企业文化成果的实施背景、体系内涵、主要做法和实施效果等。其中，重点是企业文化建设中的主要做法和实施效果。主要做法的撰写，要针对实施背景中所要达到的目标，叙述企业文化建设实践中的战略定位、基本思路、工作机制、运行机制和采取的措施，反映企业文化建设实践中的创新做法；实施效果的撰写，要展示企业文化建设在提高企业经营业绩、管理效率、竞争能力、员工素质、品牌影响力和社会效益等方面发生的显著变化及取得的成绩。成果写作过程中可以对重点文化理念等进行阐释，但不要对企业文化体系进行堆砌和罗列。要求主题突出，语言精炼，事例恰当，可结合图表、模型等。
2、填写2019年全国商业企业文化优秀成果申报表（见附件）。主要创造人填写12人，参与创造人不超过4人。企业的上级主管单位和推荐单位的人员，以及外单位咨询人员不列为创造人。撰写成果概述，要求精炼概括本企业的企业文化特色、企业文化建设经验和取得的突出业绩，字数在800字以内。
3、图片资料。准备企业文化成果主要创造人电子版照片（标准照和工作照各1张），文件名为“人员姓名+单位+职务”；5张有关企业文化活动的电子版照片，文件名为照片的简要说明。
4、材料报送。申报表、成果报告等申报材料一式三份，由企业法定代表人签字并加盖公章后快递至中国商业企协办公室；申报材料、有关照片、图表等电子版发送至协会邮箱（）。
评选审定工作由我会组织有关专家并参考社会评价进行。分初审、复审和审定三个阶段。
（一）初审。由评审办公室对申报材料进行初步审查，主要包括申报对象资格审核、申报材料的规范审验以及申请数量等。初审合格者进入复审程序。
（二）复审。组织专家进行审读、评议，并根据需要实地考察部分企业，形成复审意见及候选成果名单。
（三）审定。召开专家评审委员会会议，将复审合格的材料提交评委，依据评审规则和标准打分，确定特等奖、一等奖和二等奖名单。审定结果在中国商业企业管理协会网站进行公示。公示无异 议后，发布2019年全国商业企业文化优秀成果名单。
（一）表彰。对评选结果在2019年举办的全国商业企业家活动日上进行公开发布和表彰。
（二）宣传推广。对受表彰企业的成功经验和做法，联合多家主流媒体向社会发布和宣传推广，并组织举办专题论坛等；从中优选若干个成果推荐全国企业文化优秀成果，同时推荐入选重点院校 教学案例库。
（三）审查推荐。通过相关程序的审查，推荐申报部分受表彰企业为“全国企业文化建设最佳实践企业”候选单位。
（三）申报单位、推荐单位要据实填报、认真核实，并对所申报、推荐成果的真实性和可靠性负责。