1月28日，云南冶金2019年科技工作会在本部15楼会议室召开。云南冶金党委书记、董事长许波，副总经理沈立俊出席会议并讲话。
二要坚持发展是第一要务，抓重点补短板强弱项。继续加大科技创新和研发成果产业化应用力度，推出云南冶金“杀手锏”技术，提高科技进步对企业效益增长的贡献率，破解集团在技术突破、产品制造、市场模式、产业发展“一条龙”转化的瓶颈。
三要坚持把人才作为第一资源，营造良好环境，加快培育和聚集一批高端领军人才和创新团队，倡导创新文化，重视和加强对科技工作的宣传，大力营造鼓励探索、尊重创造的浓厚氛围。
沈立俊强调，集团科技工作要围绕“三个千亿”产业需求，在平台、项目、成果、人才方面取得突破。
一要坚决树立党建与降本压倒一切的思想，切实把科技创新落实成为生产经营的驱动力。
技术中心研究院党委书记、技术中心副主任、研究院院长胥福顺汇报了集团2018年科技工作以及2019年的工作部署。参会企业结合科技工作的特色和亮点，就科技奖励实施、科技专项策划、现场科研、对标先进、新产品开发、主专业领军人才的产生以及科研人员如何在现场开展科研工作等方面进行了交流发言。
集团二级企业，部分三级企业的分管科技工作领导、科技部门负责人参加了会议。（张辉）
1月24日，集团本部组织副处级以上干部共44人集中观看反腐专题片《激浊扬清在云南》。集团党委副书记周昌武带头谈观后体会，并代表集团党委对领导干部提出三点要求：一要在政治上自觉做到清醒坚定，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”；二要在纪律上自觉做到令行禁止，坚守为官做人的“底线”；三要在用权上自觉做到公正廉洁，始终做到慎独、慎微、慎始、慎终。截止目前，集团所属企业共组织6187名党员干部职工集中观看，组织开展学习讨论13次，撰写心得体会47篇。（姚婷）
1月21日，云南省人力资源和社会保障厅组织召开云南省高技能人才会议，驰宏公司员工徐成东作为“第一届云南省技术能手”获奖者代表参加表彰仪式。第一届云南省技术能手的评选，要求候选人须来自生产一线技能岗位，技术技能水平在省内本职业（工种）中有较大影响，在本职业（工种）中发挥工匠精神，被认定为省级及以上技能人才。（车源）
1月18日，曲靖市人民政府通报表扬第四届市长质量奖获奖单位，驰宏公司荣获“复评蝉联曲靖市市长质量奖”称号，标志着驰宏公司实施卓越绩效管理取得实效，经营成熟度不断提高。（高延粉 杨春玉）
1月23日，阳宗海风景名胜区河长制工作领导小组办公室组织召开2018年企业河长工作总结暨2019年工作安排会议。云铝公司较好地完成了年初签订的企业河长目标责任书职责，被评为“2018年度企业河长工作”优秀单位。（徐启浩）
1月27日，在新春佳节来临之际，金鼎公司开展“写春联，送福字”活动，公司邀请兰坪县文联书法家协会11位书法家为公司职工免费写春联700多幅。（彭亚彪 和春武）
在昆重公司退休党支部组织的2019年新春春联书写活动中，顾成骥、缪熙康、尹志雄三位老年书画协会的退休老同志正在为前来请春联的人们挥毫泼墨。（李粉菊）
1月28日，驰宏会冶在食堂一楼向全体职工出售春节年货，员工们纷纷在“年货街”排起了长龙。
1月24日，云铝润鑫公司举行2019年“踏上新征程 奋进新代”新春联欢晚会，大家欢聚一堂，共同喜迎2019年，广大干部职工度过一个“难忘今宵”。
1月23日，云铝泽鑫公司举办喜迎新春厨艺比拼赛，30名厨艺高手组成5支代表队参赛。比赛现场既紧张又欢乐，道道珍馐寓意吉祥，造型美观、味道鲜美，大家一同体味舌尖上的年味儿。