山西振东制药股份有限公司的工资

   2020-06-01 12

  山西振东集团是一个以“石油销售、中西制药、食品生产、农业开发、生态旅游”五大产业为主的健康产业集团,下辖13个子公司,资产总值16.8亿元,员工5000余人。振东制药股份有限公司是振东集团的龙头企业,拥有“药材种植、研究院及振东、泰盛、开元三个药品生产企业和生物健康科技、家庭护理用品、医药物流中心”八个子公司。生产抗肿瘤、心脑血管、抗感染、肝胆消化、呼吸系统、维生素营养等八大用药系列,中西药品、保健食品和家庭护理三大健康系列359个品种,位居全国医药百强第18位。建有水针、提取、片剂、胶囊、颗粒、饮片等GMP生产车间和功能食品专业生产线以及物流中心、培训中心、生产指挥中心等配套设施,已通过清洁生产审核和ISO14000环境管理体系认证,振东五和功能食品也已通过HACCP国际安全食品认证。拥有强大的市场营销力量,以事业部为建制的销售网络覆盖全国31个省、市、自治区,是山西药企品种最多、资产最大、效益最好的健康制药集团。十二?五期间,振东将致力于创建医药健康产业中国品牌,继续将企业做精做强,全力打造医药行业航空母舰。振东集团本着互利互惠的原则,决定在国内医药企业通过兼并、重组、收购、控股、投融资、合资等多种形式开展合作,欢迎有识之士来我公司参观、考察、洽谈,我们真诚欢迎您的到来!让我们真诚合作,共赢美好未来! (传真) 网 址:地 址:山西省长治光明南路振东科技园邮 编:047100

  山西振东制药股份有限公司是一家主要从事中药制剂、化药制剂的研发、生产和销售,以岩舒注射液为核心产品,致力于中药抗肿瘤系列用药的研发、生产和销售的高新技术企业.公司的主导产品为岩舒注射液,是癌症的辅助治疗药物.公司子公司泰盛制药主要生产销售心血管类、抗生素类、OTC 类化药;公司子公司开元制药主要生产传统剂型中成药.公司拥有三大生产基地,41 条生产线 个品种,据公司通过国家药监局数据库检索,公司拥有的药品品种数量在全国排名第18 位.岩舒注射液2008年在全国中药抗肿瘤药销售排名中位居第三,处于行业领先地位。

  山西振东制药股份有限公司是一家主要从事中药制剂、化药制剂的研发、生产和销售,以岩舒注射液为核心产品,致力于中药抗肿瘤系列用药的研发、生产和销售的高新技术企业.公司的主导产品为岩舒注射液,是癌症的辅助治疗药物.公司子公司泰盛制药主要生产销售心血管类、抗生素类、OTC 类化药;公司子公司开元制药主要生产传统剂型中成药.公司拥有三大生产基地,41 条生产线 个品种,据公司通过国家药监局数据库检索,公司拥有的药品品种数量在全国排名第18 位.岩舒注射液2008年在全国中药抗肿瘤药销售排名中位居第三,处于行业领先地位。

  经营范围药品生产:原料药(比卡鲁胺、甘草酸二胺、帕米磷酸二钠、美司钠、盐酸法舒地尔、硫酸氢氯吡格雷、羟苯磺酸钙、瑞格列奈、苹果酸阿莫曲坦)、抗肿瘤类原料药(盐酸伊立替康、盐酸托泊替康、盐酸尼莫司汀、盐酸吉西他滨、雷替曲塞、奥沙利铂、依西美坦、卡莫氟、来曲唑、盐酸米托蒽醌、异环磷酰胺、硫酸长春地辛、卡培他滨、达沙替尼、硼替佐米)、小容量注射剂(含抗肿瘤药)、冻干粉针剂(含抗肿瘤药)、片剂(含抗肿瘤药)、硬胶囊剂(含抗肿瘤药)、颗粒剂、散剂、中药提取生产制造.消杀剂系列产品、卫生用品销售;食品经营:保健品(仅限分支机构经营);新药品开发(仅限研究);货物进出口;道路货物运输;房屋租赁.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

  几乎没有不加班的时候,周末也要上班,或者参加所谓的团建活动,加班没有补助,公司强迫你自愿加班。国庆法定假日强迫去开会,不去就扣工资。而且经常周五临时通知你周六要上班,不来就扣钱,来了没有补助。

  一定不要来,会被坑死。钱少事多,领导各种没文化,各种low...团队整体知识水平低,培训以企业文化为主,并不能提升职业素质,一定不要来!

  同事之间的氛围较好,公司每两个月有三天的探亲假是可以报销路费的,学历补助也很高,硕士500一年,博士1000一年,这个是随着工龄翻倍涨的。公司销售团队较大,其他 综合能力有待提高。

  公司是山西省最大的制药企业,在所在地长治规模很大,下面有5个药厂,品种很多,主要有抗肿瘤产品和心脑血管产品。目前已经收购了北京康远药业,实力大增,其下的朗迪钙在市场占有率较高,同时又具有很大的潜力,从发展上来说很不错。

  一般会有年终奖,每年年底办事处会评出今年表现较为优异的员工,发放奖品或奖金等,同时公司也会拿出一笔费用在全公司范围内奖励优秀员工,只要干的好拿几万的奖金还是很有希望的。

  销售工作肯定是有压力的,从公司的层面来说,领导都是尽量给员工减压,但是做好销售没有压力是不行的,外部的竞争太激烈,销售就是战场,只有干好了才能生存下去。

  市场上直接是省总面试的,大概一个小时,聊聊工作认识,聊聊自己的想法,随后参加公司培训,一个月后正式入职,有老人代培,总体来说还不错。

  面试我的是他们的一个小组长,比较啰嗦,聊了2三个小时,很啰嗦,把我从毕业到工作换了每一个工作,做的每一个项目都聊了一边,还让我说了对目前项目的想法,


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